Nuovo concorso pubblico per il comune di Napoli per l’assunzione di sorveglianti a tempo indeterminato. A disposizione ci sono 25 posti da coprire, con inquadramento di categoria B, una qualifica bassa che per l’accesso prevede di solito anche solo la licenza di scuola media.
Napoli, il comune assume a tempo indeterminato: basta la licenzia media
Il nuovo concorso prevede anche l’assunzione di istruttori socio-pedagogichi e maestre che permetteranno di coprire completamente il fabbisogno delle scuole. Mentre a settembre saranno assunte 26 maestre risultate idonee al concorsone 2022.
Ci sarà anche un concorso per l’assunzione di 50 agenti di Polizia Municipale, che si aggiungono ai 50 idonei categoria C, alla stabilizzazione di 48 agenti assunti a tempo determinato che non avevano usufruito della stabilizzazione l’anno scorso.
Per i profili tecnici, infine, l’intenzione è di indire un nuovo concorso per 50 posti per istruttore direttivo tecnico, e di procedere con le progressioni verticali, in modo da valorizzare il personale dell’ente.
Per Agostino Anselmi (Cisl Fp), “sono positivi i nuovi concorsi, ma i numeri sono ancora esigui. Le figure di categoria B sono pochissime al Comune di Napoli. E i nuovi concorsi non colmeranno le lacune. L’amministrazione bandisca invece un concorso per almeno 500 posti di lavoro, come bidelli, operai cimiteriali, messi notificatori, autisti e sorveglianti. Altrimenti rischieremo di dover chiudere i servizi nei prossimi mesi e di non aprire le scuole perché manca il personale Ata”.
